Roeselare
07-12-2025
Functie: Technisch Verkoper Piping
Locatie: België (met uitbreiding naar Zuid-Nederland & Noord-Frankrijk)
Salaris: Vast loon + aantrekkelijke commissie
Voordelen: Bedrijfswagen & tankkaart + Direct vast contract+ Hospitalisatie- en Groepsverzekering + GSM + Laptop + 12 ADV-dagen + doorgroeikansen
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gespecialiseerd in industriële piping. Ze bieden totaalprojecten aan van ontwerp tot onderhoud en werken met diverse materialen zoals inox en staal. Innovatie, veiligheid en kwaliteit staan centraal. Als werkgever investeren ze sterk in hun mensen en krijg je de vrijheid om écht het verschil te maken binnen het team.
Verdien mee! Tip iemand die in aanmerking komt, als deze wordt aangenomen dan ontvang je €250 van ons nadat de kandidaat 3 maanden in dienst is.
Je komt terecht bij een gedreven bedrijf met een stevige reputatie binnen industriële projecten. Er heerst een open sfeer met korte communicatielijnen, waar iedereen samenwerkt aan duurzame groei, in België én over de grens.
Actief benaderen van zowel bestaande als nieuwe klanten
Leads en offertes opvolgen met focus op conversie en resultaat
Opstellen van technische en commerciële offertes in samenwerking met design engineers
Onderhandelen over prijs, levertermijn en voorwaarden tot de deal rond is
Nauw samenwerken met binnendienst en technische teams voor klantgerichte oplossingen
Administratie, rapportage en klantgegevens nauwkeurig bijhouden (CRM / ERP)
Niet exact wat je zoekt? Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.
Technische achtergrond of affiniteit in hydraulica, elektromechanica of industriële technieken
Sterk in klantenrelaties, projectopvolging en resultaatgericht werken
Vlotte communicator in Nederlands, Frans én Engels
Digitale mindset: Office 365, ERP, CRM, planningstools
Soft skills: luisteren, overtuigen, samenwerken, oplossingsgericht
Je wil actief bijdragen aan de groei van het bedrijf
Binnen 2 werkdagen neemt recruiter Lotte van Keen Solution contact op voor een digitale kennismakingsgesprek. Bij een match volgt er een gesprek met de HR afdeling.
Als laatste een gesprek met de manager van de afdeling.
Totale duurtijd: 3–4 weken (afhankelijk van beschikbaarheid van HR en manager)
Deel op social media